1月19日，重通集团召开2025年工作会，贯彻落实机电集团、机电股份2025年工作会精神，全面总结2024年工作，系统谋划2025年工作，动员全体干部职工以崭新的姿态、昂扬的斗志、务实的作风，接续奋斗、砥砺前行。公司领导班子成员、本部中干助理及以上管理人员、分子公司班子成员参加会议。

公司党委副书记、总经理黄睿代表经营层，全面回顾总结了2024年工作，检视了存在的问题，提出了2025年工作目标和重点工作。他指出，公司在2024年积极落实“五个重塑”“三攻坚一盘活”等工作要求，围绕年度商业计划、“八大硬仗”目标任务，着力推动市场转型、强化运营管理、攻坚技术创新，积极应对复杂多变的国内外经济环境和前所未有的市场挑战，取得了一定成效。2025年，公司要以机电集团“5521”行动指南和“改革攻坚添活力、创新赋能增动力，五个重塑促改革、行动学习育能力”工作方针为指引，全力推进管理重塑，深化改革攻坚，抓实市场拓展、研发创新、提效增能等重点工作，强“新”启航，乘“效”而上，以新面貌、新担当、新作为创造新业绩，为迈上持续良性发展之路，开创公司高质量发展新篇章不懈奋斗。

公司党委副书记、纪委书记、监事会主席、工会主席潘海滨对2024年党委工作进行了总结，并系统部署了2025年党委重点工作。他指出，2025年是 “十四五”战略规划的收官之年，更是公司谋划“十五五”战略规划的关键之年。公司党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，落实中央和市委经济工作会议部署，围绕机电集团“5521”行动指南，锚定商业计划目标不动摇，通过发挥“五种力量”，加强党建统领，不断把党的政治优势和组织优势转化为发展优势，为公司健康稳定可持续发展汇聚新动能。

会上，公司党委委员、财务副总监王历芳，党委委员、副总经理周开勇围绕分管工作作了主题发言。公司党委书记、董事长李华在总结讲话中肯定了2024年取得的成效，分析了存在的问题和不足，对2025年工作提出要求。他强调，2025年是“十四五”收官之年、“十五五”谋篇布局之年，也是重通集团迈上持续良性发展之路的关键一年。要紧扣“五个新提升”目标，围绕“5521”行动指南，在放大优势上持续用力，在攻坚克难上全面加力，在战略发展中保持定力，真抓实干，高质量完成全年目标任务。一要牢牢把控市场这个关键变量，持续改善经济运行质量效益指标，做好年度商业计划的执行落地，坚决完成今年工作目标任务。二要深入推进“五个重塑”，实现治理能力、管理水平、经营质效、创新能力、品牌形象、专业素质“六大新提升”。三要强化科技创新引领，抓好数字重通建设。四要坚决防范化解经营、债务和法律风险，牢牢守住安全底线。五要全面加强党建引领，锻造干部队伍，围绕机电集团“三有干部”“六种精神”“五种能力”全力营造谋事干事成事的良好氛围。

会议还开展了集体廉洁谈话，对2024年在市场开拓、技术创新、管理改善中敢担当、勇创新、善作为的优秀团队和先进个人进行了表彰。